Recrutamento.

    Um dos pontos fulcrais da estratégia do Grupo Volkswagen para 2018 é ser o empregador mais atrativo no sector automóvel , para alcançar este objetivo a Volkswagen cumpre a responsabilidade para com os seus colaboradores através de uma gestão de recursos humanos que promove a saúde, competências e dedicação de cada indivíduo.

    A Volkswagen Autoeuropa segue este lema e empenha-se em atrair, reter e desenvolver os colaboradores através de sistemas, processos e políticas estruturadas para otimizar o desempenho e o compromisso, visando a satisfação dos clientes.

    A seleção e recrutamento é  responsável por contribuir ativamente para este objetivo, permitindo à organização o restabelecimento dos recursos humanos necessários, mediante o cumprimento de procedimentos internos e avaliação psicotécnica ajustada aos diferentes grupos e necessidades da empresa.